為了使新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，加強(qiáng)新老員工的感情，零距離了解員工心聲，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)員工的歸屬感，更好地發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性，7月17日下午，公司運(yùn)作副總徐伯雄以及各部門新老員工代表齊聚一堂，展開交流座談。

首先由徐總介紹公司發(fā)展的規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)概況，在今年惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，隆能公司砥礪前行，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住發(fā)展機(jī)遇，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及所有員工的共同努力下，公司一定會(huì)往更好的方向發(fā)展。

隨后，員工代表們一一發(fā)言，向大家做了簡(jiǎn)單的自我介紹并談了工作學(xué)習(xí)體會(huì)以及遇到的困惑問(wèn)題，徐總認(rèn)真聽取了代表們的意見和建議，并對(duì)提出的問(wèn)題作出了細(xì)致解答，并真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)公司充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，公司會(huì)積極創(chuàng)造良好的生活條件，做好員工的后勤保障工作。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽，員工代表們表示很高興能有這樣的機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視和關(guān)心，大家表示一定會(huì)堅(jiān)定信心，立足本職，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！